企业文化与企业管理的结合探析

企业文化关系到企业的很多方面,主要体现在企业的员工形象、价值观、企业管理体制、工作环境等众多方面,这些都是体现出企业文化的载体,对企业的管理的顺畅、高效进行有很大的作用。不丑陋出,企业文化不只对企业员工的价值观的构成有辅导作用,还对企业开展有杰出的促进作用。因此,想要充沛发挥企业文化的辅导性能,有必要把企业文化与企业管理相结合,完成企业文化浸透到企业管理的整个环节。本文首要分析企业文化与企业管理的界说,其次强调企业文化与企业管理结合的重要性与必要性,终究提出了企业文化与企业管理结合的施行策略。


要害词:企业文化;企业管理;结合;策略探析;


作者简介:杨影辉(1972—),女,吉林管帐师,中国石油集团长城钻探工程有限公司;


1企业文化与企业管理的界说分析


1.1企业文化的界说


谈起企业文化,我们首要从文化的界说开始分析,所谓文化是指人类社会前史实践过程中所发明的物质财富与精力财富的总和。本文评论的企业文化是指企业在出产运营实践中逐步构成的、独一无二的以及被所有员工认同的精力、任务、价值观、运营理念和企业宗旨的总和。企业的运营理念与宗旨对员工价值观的构成有促进作用,有什么样的企业运营理念与宗旨,就会培育出什么样的员工。总之,企业文化的内涵主要包括企业的价值观念、运营理念、企业精力、企业准则等。


1.2企业管理的界说


管理是指管理人员在以人为本的基础上,指挥别人依照其他最好的方法去完成自己的使命的过程。而企业管理顾名思义就是指企业管理人员对企业出产运营全体的管理行为,在管理过程中从事决策、方案、组织、领导等事业,想方设法完成企业既定的方针,不只能给企业带来经济效益,还能满足社会上客户的需求。企业管理对企业的开展、生计有重大的作用,对企业组织管理好坏直接关系到企业经济效益与社会效益的量,管理者的管理行为对员工价值观的构成有辅导性作用。总而言之,企业管理抉择一家企业能否生计,管理的质量是企业能否获取的利益的要害,因此在企业出产运营实践中有必要要注重企业管理的质量。


2企业文化与企业管理相结合的重要性与必要性


2.1企业文化与企业管理相结合的重要性


企业文化关系到企业的运营理念、宗旨、企业精力以及员工价值观等各个环节,我们将把企业文化浸透到企业管理的深层内部,完成企业文化与企业管理的结合,从而充沛发挥企业文化对企业管理的促进作用,企业管理人员才干做好企业管理,企业的开展、生计才会有真正地掌握。因此,企业文化与企业管理相结合十分重要,也十分有意义,下面我们从以下几点引发出企业文化与企业管理相结合的重要性:

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