2019年公开选调修武县纪委监委机关、派驻机构和县委巡察机构工

    为深化推进我县监察体制改革和派驻机构全掩盖改革,加强纪检监察干部部队建设,依据工作需要,经县委同意,抉择面向社会公开选调县纪委监委机关、派驻机构和县委巡察机构工作人员。现将有关事项布告如下:       一、选调规模、职位和名额       面向修武县以外区域的在编在岗公务员、参照公务员法管理单位工作人员,公开选调县纪委监委机关、派驻机构和县委巡察机构工作人员7名。       二、选调条件       (一)根本条件       1.政治态度坚决,严厉遵守政治纪律和政治规矩,仔细贯彻执行党的道路方针政策,同党中央坚持高度一致;       2.公平正派,坚持原则,遵纪遵法,廉洁自律,酷爱纪检监察工作;       3.具有正常实行职责的身体条件。       (二)职位条件       1.中共党员(含准备党员);       2.修武县以外区域的已挂号备案的在编在岗公务员、参照公务员法管理单位工作人员;       3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作阅历;       4.参加工作以来年度查核成果均为称职以上等次;       5.全日制大学本科及以上学历;       6.年纪40周岁以下(1979年1月1日今后出生)。       (三)有下列情形之一者不得报考       1.试用期未满或未满规则最低效劳年限的;       2.未经地点工作单位同意报考的;       3.涉嫌违纪违法正在承受审查调查还没有作出结论的;       4.受过党纪、政纪(政务)处分或司法机关治安处分、刑事处分的;       5.与县纪委监委机关、派驻机构和县委巡察机构工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;       6.具有法令、法规和政策规则不得转任的其他情形的。       三、报名方式与程序       公开选调按发布简章、报名、资历审查、面试、体检、考察、公示、聘任等程序进行。       (一)报名和资历审查       1.报名时间:2019年2月25日上午8:00至2019年2月28日下战书17:00,报名时间以接收电子邮件的显示时间为准。       2.报名方式:采纳网上报名方式进行,报名人员请登录修武县人民政府网( http://www.xiuwu.gov.cn)下载《2019年公开选调修武县纪委监委机关、派驻机构和县委巡察机构工作人员报名挂号表》(附件1),报名人员须用有用期的第二代身份证报名,报名与面试使用的身份证有必要一致。       3.报名资料及有关要求:报考人员依照填表说明照实填写报名挂号表,填写后,与网上报名提交资料清单(附件2)放在一个紧缩文件内,该文件命名为 自己姓名+修武县选调纪委监委报名资料 。一并发送至xwrcyj2018@126.comEmail。 报名人员发送报名邮件后3日内,未收到邮件回复的,请及时通过咨询手机联络。       4.报名工作完毕后,由县委组织部、县人社局建立资历审查小组,对报考者进行资历审查。审查后在修武县人民政府网(http://www.xiuwu.gov.cn)公布资历审查通过人员名单,请各位报考人员及时重视。       资历审查贯穿本次选调工作的全过程,报名者提供的个人信息和相关资料有必要真实有用,一经发现报考者与所要求的资历条件不符、提供虚假信息或违背公开选调规则的,随时撤销其选调资历。       5.选调职位的报名人数与选调方案达不到2:1的,相应核减选调职位。       (二)面试       本次选调工作不再进行笔试,直接进入面试,资历审查通过人员按告诉要求,自行打印准考证,到指定地址统一参加面试。时间、地址及有关要求以面试告诉书为准。       面试采纳结构化面试的方式进行,主要测试应聘者的心思本质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、人际交流能力、应变立异能力等,满分为100分。面试时形不成竞争的,面试成果不得低于70分。如面试成果相同,加试面试。       (三)体检       1.依据面试成果,依照选调职位1:1的比例分别从高分到低分的顺序等额确定体检对象;       2.体检参照《关于修订 公务员录用体检通用规范(试行) 及 公务员录用体检操作手册(试行) 的告诉》(人社部发〔2010〕19号)等上级有关公务员录用体检规则执行。体检对象抛弃体检或因体检不合格呈现招聘职位缺额的,可在同职位应聘人员中顺次递补。       (四)考察       依据面试成果,依照选调职位1:1的比例分别从高分到低分的顺序等额确定考察对象。考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,只选择排名靠前的1人进入考察。       考察由县纪委监委、县委组织部、县人社局组成考察组,依照考察规则的程序进行,主要考察报考人员的政治品质、品德品行、能力本质、现实体现、工作实绩、廉洁自律状况,以及政治事务本质与选调职位的习气程度、选调后是否构成回避关系等,通过查阅报考人员人事档案及相关资料,进一步验证核实报考人员是否契合报考资历条件,确认其提交的报考信息和资料是否真实、完好、精确。凡发现档案、资料或信息涉嫌造假,进入公务员部队或参照公务员法管理单位不契合有关规则的,一概撤销选调资历。因自愿抛弃或考察不合格呈现职位空缺的,从应聘人员中顺次递补。       (五)公示及聘任       依据面试和体检、考察成果,择优聘任,并进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对群众反映的问题仔细调查落实。公示期满后呈现职位空缺的,不再进行递补。       公示期满无贰言后,拟选调人员进入单位试用3个月。试用期间不处理调着手续。试用期满后,由县纪委监委组织考察。考察合格后,依照有关规则处理转任手续;不堪任工作的,组织回原单位工作。       选调到县纪委监委机关、派驻机构和县委巡查机构的工作人员,由纪委监委综合个人能力本质、专业专长和试用期体现,科学组织岗位。个人须无条件遵守组织组织。新选调人员最低效劳年限为5年。       本布告由县委组织部、县人社局负责解释。       咨询手机:0391 7192082   0391 7188212       附件:                   中共修武县委组织部   修武县人力资源和社会保障局       2019年2月15日

职责修改:大晴子

相关阅读